Consiste en consolidarnos como la empresa con mayor innovación, calidad y servicio al cliente, buscando la excelencia de sus productos.

La misión de Todopor S.R.L. es crear soluciones mediante la combinación de nuestra experiencia y tecnología ,adaptando el producto a las necesidades de cada cliente. Ofrecer un producto que se diferencie de los demás por su calidad, diseño, terminación, embalaje basado en la excelencia de nuestro equipo de trabajo. Comprar maquinas nuevas para ser mas competitivos con el resto de las empresas y así brindar productos de primera calidad Se tiene como objetivo la diferenciación de los productos, ya que estos son “difícilmente inflamables o auto-extinguibles” según norma DIN 4102.

• Excelencia en el servicio al cliente para establecer relaciones a largo plazo.
• Fomentar el trabajo en equipo.
• Mantener un equipo de trabajo profesional y dedicado.
• Crear un ambiente laboral dinámico y pro activo.
• Incentivar el ingenio y la creatividad.
• Tener conciencia de la comunidad.
• Mantenerse actualizados en temas relacionados a los servicios y tecnologías que ofrecen.

Recursos Humanos de Todopor S.R.L. busca conformar equipos estables de trabajo, con bajo nivel de rotación, donde todos cumplan con las competencias y requisitos necesarios para desempeñarse de la mejor manera en la organización, logrando así una alta especialización.

• Disminuir la rotación de los empleados, mejorando el clima organizacional.
• Promover el desarrollo de la motivación.
• Facilitar que el personal se identifique con la empresa, brindando programas de beneficios, desarrollo de carreras, capacitaciones, orientados a la fidelización.
• Promover el desarrollo de satisfacción con el puesto.
• Promover la comunicación en la organización.
• Medir resultados y efectividad de los planes y acciones llevadas a cabo.
• Lograr mayor participación en el mercado.